ZipJob

Zipjob 开发了一项服务，通过认证撰稿人和技术手段，帮助求职者让简历脱颖而出。
近年来，随着技术成本降低且更易获取，招聘管理系统（ATS）的使用大幅增加。大多数求职者并不知晓，几乎所有公司都使用 ATS 技术，该系统会扫描简历中的关键词、经验、教育背景等要素，以判断候选人是否合适。超过 75% 的简历在被人工查看前就被 ATS 软件淘汰。
Zipjob 帮助求职者创建并优化简历，使其既能通过 ATS 检测，又能打动招聘经理。Zipjob 将客户匹配给一位认证简历撰写人，这些撰写人也使用相同的 ATS 技术来筛查简历，从而明确需要优化的内容，并判断简历是否被技术系统拒绝。超过 75% 简历被拒的主要原因包括关键词使用不当、格式错误和语法问题。
客户还可通过直观易用的仪表板轻松上传和下载简历，并与撰写人沟通。借助技术和认证简历撰写人，Zipjob 为求职者打造一份不仅能绕过自动筛选程序，还能赢得招聘经理青睐的简历。