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Xoxoday 帮助企业数字化并游戏化员工及渠道合作伙伴的参与、奖励与认可计划。
员工参与度是企业提升员工动力、生产力和福祉的关键驱动力。积极参与的员工生产效率高出40%，可使客户满意度提升18%，并将组织利润提高约两倍。（来源：Hewitt 研究）
渠道合作伙伴（经销商、分销商、零售商、意见领袖及非编制销售团队）贡献了企业70%-80%的销售额，同时也是品牌推广者。当前，企业与渠道合作伙伴之间的互动多为脱节且线下进行。除佣金外，贸易促销活动是提升渠道参与度和沟通的核心手段，但大多数渠道伙伴参与机制存在断裂且效率低下。
目前，员工与渠道合作伙伴的参与均为线下模式，组织与这些利益相关方之间存在巨大沟通鸿沟。典型的线下激励计划仅以现金、产品和旅游作为激励方式，此类方案运营效率低，执行需大量人力，处理周期长（45-60天）。这类线下计划难以提升参与度，实施困难，无法实现组织既定目标。
Xoxoday 通过提供一个集参与、沟通与奖励于一体的平台，解决上述问题。该平台可与客户内部的 ERP/HRMS 系统无缝集成，实现全面流畅体验。平台提供实时数据与分析，帮助组织及时采取纠正措施。同时，显著缩短项目实施周期，提升项目投资回报率，并提高各利益相关方的满意度。