The Hire Standard

我们在《招聘标准》的许多方面都保持灵活，但在招聘和安置优秀人才方面，我们采取经过周密规划和验证的方法。
我们专注于为有成长意愿的高管招聘合适的人才，以提升其团队能力。我们高度重视“匹配度”，确保精准对接。我们将旧金山地区的杰出企业与在领导力运营、人力资源运营、高管及行政支持、客户与销售支持等领域的优秀人才进行精准匹配。

连接
我们与您合作。在初步沟通中，我们将了解您的需求与挑战。提前投入必要时间明确目标人选，有助于我们准确呈现您的品牌，并向潜在候选人充分展示机会。

识别
通过广泛而深入的网络搜索与先进科技工具，发掘具备独特技能和专业背景的候选人与领域专家。

评估
评估候选人的能力、经验以及对您团队和整体环境的适应程度。根据我们获得的信息，结合流程与直觉判断，确保筛选过程高效省时，真正实现各方共赢。

呈现
我们将在您期望的时间内，推荐并安排合适的候选人面试。在此过程中，我们既是您的行政助理，也是人力资源伙伴，负责协调所有与候选人选拔、录用、入职相关的细节。

聘用
选定您的新团队成员！整个过程简单便捷。我们前期会提出大量问题，确保完全符合您的要求、节奏与时间表。我们主动采用最佳实践，保障招聘流程高效且成本可控。这是一场三方共赢——客户、我们、候选人皆大欢喜！