TeamDynamics

团队中没有“我”，那为什么我们还在现代职场中使用20世纪50年代的个人性格测试呢？
TeamDynamics 通过洞察当今团队开展工作的实际情况，帮助您更好地组建和管理团队。邀请您的团队成员参与，完成个人测评，待所有人提交后，您将获得针对团队独特特征及其成员的具体改进建议，以提升团队绩效。
基于这些洞察，您可以全面优化团队运作方式——从团队文化与规范、沟通、决策、规划、招聘、团队发展等方面进行变革。您还将获得个性化的分析报告，了解自己在团队核心行为中的契合点与冲突点，从而提升个人表现与工作满意度。
使用 TeamDynamics，让团队高效协作（并享受更多乐趣）！