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了解如何在统一的人力资源平台内完成新员工入职、薪酬发放、假期管理及自动化IT任务。

无需再使用其他HR工具
现在，您可在可扩展的底层架构上运行人力资源运营，保持精简并专注核心业务。
整合HR、薪酬与IT，实现从入职到离职全流程的人员行政自动化。

人员管理
下一代HRIS系统，构成您人才体系的核心，通过程序化方式驱动各类人才服务，涵盖休假管理、权限控制、薪酬发放至福利管理。借助自动化和员工自助服务，大幅减少行政事务耗时。

薪酬管理
一键自动化薪酬处理并完成薪资支付。实时掌握人力成本数据，通过集中管理HR与薪酬信息，有效降低出错率。

福利管理
集中管理养老金与医疗保障。自动完成员工增减操作，提升团队对自身福利的可见度，让员工自主决策，无需担心薪酬扣款的核对问题。

薪酬与付款
审批薪酬及承包商发票后，仅需几步点击即可一次性完成本地薪资支付与全球承包商付款。

休假管理
轻松发起、审批并跟踪各类休假申请，包括年假、病假、居家办公、育儿假或无薪假期。自定义符合团队需求的政策。休假请求可直接推送至Slack或移动应用，无需等待审批人结束假期。

应用管理
集中管理企业应用访问权限。在员工入职与离职时自动管理账户，保护数据安全，节省时间。识别闲置用户，并监控组织外部的访问行为。

设备管理
将设备服务无缝嵌入您的人员流程中。一键为团队配备设备，告别繁琐的寄送、设置、回收、存储与支持工作。远程配置员工电脑，实施安全策略以保护公司知识产权。相比复杂的MDM工具和高昂外包服务，这是更优的选择。