使用 Paiger，您可以识别新客户、研究最佳触达方式、通过打造个人品牌进行客户培育、从社交媒体招募候选人，并将您的招聘人员转变为积极倡导者。
我们被超过2000名招聘人员和市场人员使用。2020年荣获“年度招聘营销解决方案”奖项，2019年荣获APSCo“年度创新者”奖项。
与其描述我们如何实现员工卓越，我们更想引用一位客户的话——JCW的杰克·瓦蒂（Jake Varty）说道：“在使用 Paiger 之前，很难意识到社交媒体上的常规互动对招聘人员职业生涯会产生多大的影响。通过 Paiger 直观易用的用户界面以及系统本身快速适应的能力，我们德国团队的个人资料浏览量和与候选人及客户之间的互动量都实现了令人惊讶的增长。因此，我们团队直接从使用 Paiger 中获益，我们持续优化品牌价值。对我个人而言，最令人满意的是可以提前安排每日与市场相关的帖子，这让我能够节省时间，专注于其他更重要的工作内容。”