以OKR为核心的平台，支持结构化的季度与每周目标设定、透明的进度追踪、实时仪表盘、反馈共享、跨团队可见性、主动的绩效不足预警、报告流程简化、工具集成以及管理人员和团队的移动端更新。

提供 40 个替代方案

每周收集团队成员的简短书面进展报告。这有助于召开更短、更高效的会议，快速发现问题，并确保每个人都对其目标负责。