DevSkiller 是一款基于 RealLifeTesting™ 方法论的开发者筛选与在线面试平台。该工具可帮助您找到具备正确技能集的开发者，将招聘周期缩短 60%。

提供 35 个替代方案

Brand24 是一个值得信赖的媒体监测服务，可从社交媒体、播客、博客和论坛等多种渠道收集所有公开的提及信息。

提供 36 个替代方案

Jobicy 是一个在线平台，致力于将寻求远程工作的优秀人才与提供此类职位的创新性、前瞻性公司相连接。

提供 100 个替代方案

Recruitee 是一款创新的人才招聘平台，专为招聘人员和招聘经理设计。通过 Recruitee，您可以利用数据持续优化招聘流程的各个环节。

提供 71 个替代方案

Herringbone 是一款基于网页的申请人追踪系统，设计强大且易于使用，旨在满足招聘机构优化业务管理的需求。

提供 34 个替代方案

Manatal 是下一代招聘软件。易于实施，采用最新技术构建，该平台旨在简化招聘流程，从寻源到入职及后续环节，全程高效顺畅。

提供 45 个替代方案

基于云的平台通过自动化向200多个招聘网站发布职位、AI驱动的候选人搜索、简历解析、协作工作流、数据分析和录用管理，简化招聘流程。支持移动访问、系统集成以及符合全球合规要求的招聘解决方案。

提供 79 个替代方案

Proven 是中小企业最佳的招聘和申请人跟踪系统。可发布至多个招聘网站，跟踪申请人，与团队协作，并支持任意设备使用。

由招聘人员为招聘人员设计的基于云的人才招聘系统。Hirestream 提供从头到尾的申请人追踪、面试安排、工作流自动化、候选人评分和报告功能。

VCV 是一个由人工智能驱动的平台，通过初步筛选简历、自动进行视频面试及带有面部和语音识别的筛查电话，使招聘过程更加合乎伦理、智能且高效。

teamglide™ 互动应用程序用于预先筛选候选人、评估员工绩效，并测试员工以衡量其对岗位知识的掌握程度及潜在工作表现。主要用于提升团队和员工的绩效。

Hire22.ai 正以人工智能优先的即时协作模式，重塑传统招聘流程，实现高效、精准与隐私保护。通过我们的平台，企业可在短短22小时内获取经过验证、可立即面试的候选人。无需电话推销，无 spam 广告，无需手动筛选。

提供从跨50多个招聘网站发布职位广告，到安排面试和人才搜寻的端到端自动化招聘工具，帮助在更短时间内做出高效招聘决策。

视频面试，简单高效。邀请他人通过网络摄像头实时回答您的问题，一次拍摄完成。

Teamtailor 提供功能全面的ATS，采用现代工具优化，提升招聘效率与雇主品牌建设。针对不同公司需求量身定制，高效吸引并培养人才，通过关注求职者体验推动招聘流程，助力企业成长。

GrabJobs是东南亚领先的端到端招聘自动化平台，助力雇主与求职者无缝对接。该解决方案通过自动化招聘流程中的重复环节，帮助公司节省时间和成本。