全面解决方案，集中管理人力资源、入职流程、国际薪酬及法律合规，通过作为雇主实体提供服务，无需设立本地实体，自动处理行政事务，简化跨境招聘。

提供 33 个替代方案

整合全球150个国家员工的薪酬、人力资源、绩效指标和合规管理。简化全球人力管理，助力降低成本、遵守合规要求并获取员工洞察。专为可扩展的全球扩张设计，支持入职管理、税务处理及以人力资源为中心的分析。