你是否厌倦了那些耗尽你所有时间的无聊调查，而结果却无人采取行动？Heartcount 让你每周五只需回答三个简单问题，即可立即向你的主管、团队负责人或其他人提供反馈。

为什么选择 Heartcount？

当公司发展时，管理层可能会与员工产生疏离。但管理层仍然希望了解哪些方面运作不佳。

你的公司有员工离职的情况吗？你是否经常在他们决定离开时感到惊讶？

你知道他们离职的原因吗？留住员工的最佳方式，就是始终了解他们的真实感受和想法，哪怕只是关于工作中最微不足道的事情。Heartcount 将为你提供这些答案，并告诉你有多少人真正希望留在你的公司。

Heartcount 最初诞生于一家员工人数从最初不足50人开始，却在日常运营中面临了解员工状况难题的公司。过去，公司要求员工每年两次完成一份包含100个问题的问卷，但这种方式无法有效了解员工在工作中的感受、幸福感以及个人和职业发展情况。Heartcount 正是为解决这一问题而诞生的。

快乐的员工能更好地服务客户，而快乐的客户则推动企业成长。我们希望帮助那些面临同样挑战的企业（公司）。这款工具并非年度调查的替代品，而是能为年度调查提供更丰富信息的补充。

Heartcount 是一个丹麦产品，而谁比世界上最幸福的人更了解幸福呢？ :-）