Limeade

健康 + 福祉 + 绩效
我们通过一个平台同时解决健康、福祉与绩效问题，推动变革。通过兼顾核心业务目标与员工个人需求，驱动组织变革。

工作方式：
第一步：让员工设定愿景
改变的第一步是设定基准，并了解员工关心什么。我们通过生物指标筛查和基于科学的福祉评估，帮助您衡量六个不同生活维度。
第二步：促进意识提升
根据评估结果及可选的生物指标与风险数据，我们的员工参与平台为员工提供个性化体验。
第三步：激发行动
员工参与有针对性的趣味挑战即可获得积分和奖励。
第四步：看到成果
通过实时洞察掌握公司整体参与情况。我们的战略客户团队将协助您持续优化策略，以契合最重要的业务目标。